人才強企、科技興企，是淮北礦業集團堅定不移的發展戰略。
備受礦區廣大干部職工矚目的淮北礦業集團第十二次人才工作會議暨第十四次科技大會即將召開。此次大會將對淮北礦業集團兩年來的人才和科技工作進行總結，對下一階段的重點任務進行安排部署，并將隆重表彰一批優秀人才和科技成果。兩年來，淮北礦業集團堅持黨管人才原則，以深化人才發展體制機制改革為動力，以優化人才科技發展環境為保障，統籌三支人才隊伍建設，增強自主創新能力，人才理念深入人心，人才隊伍活力迸發，科技創新碩果累累，黨管培訓形成品牌……人才與科技工作成為推動企業高質量發展的強大引擎。礦區廣大干部職工要振奮精神，擼起袖子干、甩開膀子拼、邁開步子追，創造更加優異的成績，迎接人才科技大會勝利召開。
以優異的發展成果迎接人才科技大會。發展是第一要務，只有創造更多發展成果，才能讓廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加堅實。臨近年底，淮北礦業集團“586”工作部署進入沖刺收尾階段。礦區各單位各部門要在全面分析、梳理總結的基礎上，科學分析當前面臨的形勢、問題和差距，以自我加壓的精神勇攀新高，以決戰決勝的姿態合力攻堅，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，高質量完成“586”工作部署確定的各項目標任務。各單位、各部門要全力以赴抓好重點承辦任務的落實，尤其是未達到序時節點目標和與年度目標差距較大的單位、部門，要切實增強工作責任感和緊迫感，分析原因，精準施策，迎難追趕。同時，要持續加大對年度重點工作的督查力度，強化過程督辦和結果核實，對工作落實不力、未完成年度工作任務的責任單位和責任人，嚴肅考核問責，倒逼全年目標任務圓滿完成，推動淮北礦業集團各方面工作取得更多優異的發展成果。
以優異的安全效果迎接人才科技大會。安全生產是做好一切工作的前提和基礎。時至歲末，干部職工容易產生懈怠思想，各類安全事故易發。礦區上下要把實現年底安全生產作為當前壓倒一切的重要任務，認真吸取近期全國發生的幾起較大安全生產事故教訓，做到舉一反三、見微知著；要深刻反思自身工作中的問題和不足，樹牢安全生產體系統領地位，全覆蓋排查和整治安全隱患，為安全生產創造良好條件。干部“嚴細實精”作風是抓好一切工作的“牛鼻子”，要堅持“嚴”字當頭，嚴管干部、嚴抓作風、嚴格管理，讓“嚴細實精”蔚然成風。各級領導干部務必要保持高度警惕，以身作則、以上率下，做到“腿勤、眼勤、嘴勤、腦勤”，把分管的工作擺進去，把分管范圍內的人和事擺進去，認真查擺還有哪些與“嚴細實精”要求不相符的地方，采取斷然措施加以整改，嚴防“黑天鵝”“灰犀牛”事件，切實為大會勝利召開營造安全、穩定、和諧的社會氛圍。
人才和科技是企業騰飛的兩翼。淮北礦業集團第十二次人才工作會議暨第十四次科技大會的勝利召開，必將為2020年全面建成質量時代提供堅強的人才支撐和堅實的科技保障。礦區廣大干部職工要以此為動力，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅守初心使命，奮力擔當作為，以更加昂揚的姿態、更加執著的努力、更加豐碩的成果，推動企業實現更高質量、更可持續發展，為把淮北礦業集團打造成更具生機活力的一流大型能源化工集團不懈奮斗。
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