“百日安全會戰、強化安全集中整治”活動系列評論之三
百日安全會戰、強化安全集中整治活動，目前已在淮北礦業集團轟轟烈烈展開。如何強化責任落實，確保實現活動目標？各單位必須不折不扣抓好落實，各級領導干部必須不畏艱難、擔當作為，礦區廣大職工必須以必勝的決心和勇氣，全員參與、鼓足干勁，才能攻堅打贏。
百日安全會戰、強化安全集中整治活動開展后，基層各單位務必要高度重視，迅速行動，結合本單位的實際，制定出切實可行的實施方案，狠抓責任落實。各單位主要領導要親自抓、負總責，強化責任擔當，帶頭明責、知責、履責；要率先垂范，做到責任面前不推諉、任務面前不退縮、困難面前不回避，不能畏首畏尾，患得患失，只掛帥不出征，不敢抓落實；也不能只想出彩不想出力，不愿抓落實；更不能東一榔頭西一棒，或眉毛胡子一把抓，讓基層無從落實。要對本單位活動精心謀劃部署，列出任務清單、責任清單，不能靠發文件通知、隔空喊話來抓落實，要深入下去，掌握準確情況，定措施、出方案，切實提高活動的針對性和實效性。各單位還要組織召開動員大會，層層簽訂責任狀，形成個人保班組、班組保科區、科區保礦廠、礦廠保集團的良好局面。
強化責任落實，必須嚴格監督考核。要狠抓對失責的懲罰和突出盡責的褒獎，堅決杜絕形式主義。要堅決做到真監督、真考核、真問責，嚴監督、嚴考核、嚴問責。活動期間，淮北礦業集團安全生產業務部門要加強監督檢查，敢于動真碰硬；對不放心礦井、不放心廠點，要采取非常規措施進行監管，對現場存在重大安全隱患的，果斷采取停頭、停面、停礦井、停干部“四停”措施，并對單位主要領導進行問責。活動結束后，淮北礦業集團將延續以往做法，對實現活動目標的單位，按規定給予表彰獎勵，切實樹牢“抓好安全就增加工資”的鮮明導向，充分調動廣大職工抓好安全的積極性和主動性。
強化責任落實，還必須強化宣傳造勢。抓好落實，實現活動目標，離不開營造上下同心、真抓實干的良好氛圍。集團、基層兩級宣傳部門要精心制定宣傳方案，充分利用“報、臺、網、微”等媒體，扎實做好宣傳工作，全面發動，層層動員，做到無死角、無盲區。基層單位領導班子成員要下基層、進班組、入崗位、到現場，把活動要求宣傳到每位職工，做到入腦入心、扎實有效。同時，各單位要堅持輿論宣傳常態化，每月結合安全生產實際，確定宣傳主題，防止時緊時松、搞“一陣風”，始終保持濃厚氛圍。
我們相信，只要強抓落實、強勢宣貫、強化考核，通過礦區上下共同努力、精準發力、持續攻堅，必定能夠順利完成活動目標，確保礦區安全生產。
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