8月15日，集團公司黨委書記、董事長方良才在集團黨委理論學習中心組學習（擴大）會議上再一次強調，要持之以恒推進全面從嚴治黨。集團各單位要認真貫徹落實方書記講話精神，真正從中體會到集團黨委絕不懈怠松勁、絕不姑息遷就的強烈信號，堅決扛起管黨治黨政治責任，一刻不停把全面從嚴治黨向縱深推進。
全面從嚴治黨要一刻不停嚴管干部。黨要管黨，首先要管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。嚴管是厚愛，嚴管是大愛，從嚴管理監督是對干部最大的愛護。要堅持嚴的基調不動搖，落實從嚴的要求，嚴格監督、嚴格教育、嚴格管理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“一把手”和領導班子成員、關鍵崗位、新提拔干部和年輕干部是從嚴管理的關鍵少數和重點焦點，要點亮監督管理“聚光燈”，扎緊從嚴治吏“鐵籬笆”，著力把關鍵人、關鍵事管住管好，在關鍵處、關鍵時管緊管到位，督促做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。要堅持以嚴的標準要求各級干部、以嚴格的措施管理各級干部，真正使全體干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
全面從嚴治黨要一刻不停嚴糾“四風”。作風建設是黨的建設的永恒主題。“四風”問題頑固復雜、屢禁難止，糾正“四風”不能懈怠、不能止步。要馳而不息糾“四風”，鍥而不舍落實中央八項規定精神，嚴格執行集團黨委作風建設“三十條規定”“十條禁令”，堅持風腐同查，聚焦違規吃喝、酒駕醉駕、公款旅游等問題背后的圈子文化、碼頭文化、利益輸送等問題，查深查透、一體糾治。一頓飯、一個紅包、一份特產，看似小事小節，卻是很多領導干部違紀破法的肇始，必須嚴防“小問題”演變成“大禍害”。各級領導干部要銘記，對于黨員干部來說最不幸的是，偶一違規而禍不及，偶一越矩而災不至，偶一恣行而獲小利，而后習以為常，終至積重難返、萬劫不復，為了享一時之樂、縱一己之欲，得一世之憾，不值得更要不得。
全面從嚴治黨要一刻不停嚴格制度。小智治事，大智治制。要進一步健全全面從嚴治黨體系，一體推進“三不腐”機制建設，從制度層面在不敢腐上持續加壓、在不能腐上深化拓展、在不想腐上鞏固提升，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。明制度于前，重威刑于后，好的制度離不開鐵的執行。集團上下要堅決扛起政治責任不放松，推動“五責”聯動、一體落實，以零容忍的態度、猛藥去疴的決心、刮骨療毒的勇氣、嚴厲懲處的尺度，把制度落到實處、讓監督如影隨形。
全面從嚴治黨沒有休止符。各級領導干部要自覺接受組織監督、群眾監督，更要加強自我監督，把“自我革命”由“工作圈”向“社交圈”延伸、從“八小時內”向“八小時外”拓展，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，做到“壯骨補鈣、強身健體”、“輕裝上陣、行穩至遠”，為集團公司高質量發展匯聚清風正氣。
