為深化公司人事制度改革，完善用人機(jī)制，保證各類人員合理流動(dòng)，優(yōu)化配置，工程建設(shè)公司決定成立人才交流中心。7月8日上午，公司在中湖第四項(xiàng)目部社區(qū)中心大樓舉行人才交流中心揭牌儀式，公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉琪，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席王益勇，黨群工作部及項(xiàng)目經(jīng)理代表參加儀式。
據(jù)悉，“人才交流中心”的建立，目的是為了培養(yǎng)、提高人才素質(zhì)。核心在于“交流”，保證了職工的合理流動(dòng)，強(qiáng)化了管理的有效性；關(guān)鍵在于“中心”，通過“人才交流中心”統(tǒng)籌調(diào)節(jié)，根據(jù)崗位需要和技能匹配度選用人才，讓每一個(gè)人、每一個(gè)崗位都有成長(zhǎng)價(jià)值。“人才交流中心”既是交流中心、也是培訓(xùn)中心、還是人才選拔中心，在人才隊(duì)伍建設(shè)上，一方面要加快短缺崗位的相關(guān)人才培養(yǎng)，另一方面要培養(yǎng)一專多能的技術(shù)人才；要加快高水平的成熟人才引進(jìn)，要加快對(duì)大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)，他們是推動(dòng)、保證公司發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的中堅(jiān)力量。
下一步，公司將開展人才公開選拔，進(jìn)入后備人才庫(kù)，打破原有人才發(fā)展“潛規(guī)則”；要利用人才交流中心平臺(tái)，務(wù)必發(fā)揮好、培養(yǎng)好現(xiàn)有的人才，提升素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司未來的發(fā)展。
活動(dòng)結(jié)束后，安全環(huán)保部部長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
