目前，國內疫情疫情防控形勢異常嚴峻復雜，隨著“五一”假期的到來，人員流動和聚集愈加頻繁，風險也隨之上升。公司為嚴防疫情輸入風險，落實集團公司最新視頻會議精神，結合公司實際，制定“五一”假期疫情防控補充規定，請嚴格遵照執行。
一、嚴防輸入風險。公司職工（包含共同居住及近親屬人員）不得接待來（返）淮人員。同時項目部負責各分包單位宣傳動員工作，要求勞務人員不和外地來（返）淮人員接觸，因此導致輸入風險的分包單位一律列入黑名單，清理出場。
二、非必須不離淮。公司職工“五一”假期原則上不得離開淮北。確需離淮的，必須辦理黨委書記批準報告、簽訂承諾書、填寫離淮申請表，經公司黨委書記批準后方可離淮。支部書記負責向防疫辦備案。
三、人員定位管理。“五一”假期期間，公司職工每天向各部門（項目部）負責人至少開展1次定位日報，部門（項目部）負責人收集信息后向支部書記報告，支部書記向公司防疫辦報告。（定位日報可使用“淮北礦業”微信公眾號內“健康淮礦”完成）。
各支部書記、各項目部繼續加強勞務人員管理，嚴格落實“四不準一暫停一看緊”“兩點一線”“兩碼一酸”等防疫管控措施。盯住分包單位、分包班組的防疫責任落實，
四、加強個人防護。近期部分上海務工人員返淮，公司員工要盡量減少外出，外出公共場所嚴格佩戴口罩，落實個人及家人防護措施。不與返淮人員接觸和聚集。同時，支部書記和項目部人員每天向進場員工宣傳引導，落實公司防疫規定。
五、嚴格進場人員管理。嚴禁在場員工假期離淮返淮后進場，嚴禁黃色行程碼、帶星號行程碼人員進場，嚴禁有上海、徐州等中高風險地區行程的人員進場。新進場人員必須落實14天行程碼無離淮記錄和“七天三檢”“三天兩檢”及進場前24小時核酸檢測陰性報告。
六、嚴格返淮隔離管控措施。嚴禁中高風險地區、14天內有新冠病毒感染者的縣（市）和地區人員返淮。低風險地區返淮的人員，必須落實3天居家隔離和11天居家健康監測，落實“三天兩檢”“七天再檢”“十四天再檢”核酸檢測防疫要求，期間不聚會、不聚餐、不前往人群密集場所、不乘坐公共交通工具。
七、嚴格落實核酸檢測防護措施。在批量集中做核酸檢測過程中，人人必須佩戴口罩，兩人保持1米以上安全距離，檢測時嚴格落實“四不一要”核酸檢測要求。
八、嚴格落實機關包保和領導督察制度。假期期間，機關部門包保項目制度和公司領導督察制度正常執行，落實好相關防疫包保責任，妥善安排好相關工作。
九、嚴格材料進場防疫措施。嚴禁接收中高風險地區供貨物資，嚴格落實駕駛員不下車、查驗“兩碼一酸”合格和材料車全面消殺、材料堆放點隔離等防疫措施。
十、嚴控外部人員來訪。自2022年4月28日起，除集團公司機關和地方政府業務往來外，其他外部單位及人員一律不接待。
十一、實行防疫獎懲。待公司防疫第二階段結束后，對各單位、各支部進行綜合考評，對防疫工作優秀單位和個人予以獎勵，對防疫責任落實不力的單位和個人給予問責處罰。
工程建設公司
2022年4月28日